會上，董(dǒng)事長用深(shēn)入淺出的(de)語言淺析(xī)了公司的(de)運行模式(shì)，羅鐘董事(shì)宣讀了《關(guan)于董事會(hui)職責調整(zheng)的報告》，公(gōng)司董事、副(fù)總經符韌(ren)重新帶領(lǐng)大家學習(xi)第一屆董(dong)事會第五(wǔ)次會🔆議的(de)《風險評估(gu)報告》。随後(hou)，各部門負(fù)責人就《風(feng)險評估報(bao)告😘》《關于應(yīng)對若幹困(kùn)難🔴的決定(ding)》談了自己(ji)的體會，指(zhi)出了工作(zuò)中應該改(gǎi)進的方面(miàn)，并提出了(le)意見和建(jian)議🍉。各位董(dǒng)事、高管也(yě)就分管工(gōng)作進行了(le)補充發言(yan)。
會議确定(ding)了下半年(nián)工作思路(lu)，董事會職(zhí)責和公司(si)運❌行模式(shì)的調整。這(zhè)是一次溝(gōu)通交流、應(ying)對市場挑(tiao)戰的大會(huì)。通過學習(xí)一系列的(de)報告、決議(yi)，參會人員(yuan)的思想上(shàng)了一個層(céng)次。
會議要(yào)求，技術管(guan)理團隊成(cheng)員要把大(dà)會的精神(shen)、内容🧑🏾🤝🧑🏼傳達(dá)到部門的(de)每一名員(yuán)工，要讓員(yuan)工統一到(dào)我們的思(sī)想上來。會(huì)議♉号召，技(jì)術管理團(tuán)隊成員要(yào)在👌市場疲(pí)軟的情況(kuang)下與公司(sī)保🥰持高度(dù)一緻，在董(dǒng)事會的領(lǐng)導🔅下，認真(zhēn)落✍️實會議(yì)精神，堅定(dìng)信心、團結(jie)一心、同舟(zhou)共濟，變革(ge)創新、開🚶♀️源(yuán)節流、迎接(jie)挑戰。
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